セミナー・イベント情報

「自律型社員を育てるABAマネジメント」の著者、榎本あつし氏による『ABAマネジメントセミナー』

  • [ ビジネス ]
開催日
概要

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【 講師プロフィール 】

榎本 あつし(エノモト アツシ)
≪一般社団日本ABAマネジメント協会 代表理事≫
≪株式会社MillReef 代表取締役≫
≪東京都社会保険労務士多摩支部所属≫

「見える行動、測れる向上」を企業理念とし、社員の目に見える適切な行動の増加や、そこから測定できる成果へと結び付ける人事コンサルティングを行っている。一部上場レストランチェーンから数名規模の小さな企業まで、人事評価制度への関与実績多数。
著書に「自律型社員を育てる『ABAマネジメント』」、「人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度」がある。


【 セミナー詳細 】

 小さな企業に適した人材育成マネジメントの手法を学ぶセミナーです。「ABA(応用行動分析学)」という行動科学に基づいた、現実的・実践的アプローチによる人材育成のやり方を知ることができます。この「ABAマネジメント」は、個人の「やる気」や「意識」などには頼らない、再現性のあるマネジメントのやり方で、業種や組織がどんなものであっても応用が可能です。そして、シンプルなA4一枚で行う評価制度を用いて、その人材育成の仕組を会社に備え付ける方法もお伝えいたします。

【 タイムテーブル 】

[Chapter 1] 自律型社員を誰もが望んでいる

[Chapter 2] 「ABAマネジメント」とは?

 ・大人、子ども、管理職、社員、誰にでも応用できるABAマネジメント

 ・行動を変えるのは「やる気」や「意識」の改善ではなかった

[Chapter 3] 人はどんなとき行動して、どんなとき行動しないのか

 ・望ましい行動を増やす方法とは?

[Chapter 4] 使える「ABA(応用行動分析学)」の知識

[Chapter 5] よくある職場の問題をABAマネジメントで解決する(ワーク)

[Chapter 6] 自律型社員をABAマネジメントで育てる方法

 ・5つのシートとその活用法

[Chapter 7] A4一枚評価制度で、ABAでマネジメントを仕組み化する

[Chapter 8] A4一枚評価制度の作成、運用のポイント

[Chapter 9] 質疑応答


【開催日】
平成30年3月14日(水)
13:30~17:30

【受講料】
9,800円(税込み)

【会場】
アドバン@貸し会議室 大会議室
広島市中区中町7-41 広島三栄ビル6階

【お申込みは、以下のWEBから】
http://skill-migaki.com/hiroshima/?DOC=seminar_fee.&SID=20180110152935954632

【お問い合わせ先】
社会保険労務士法人ジャスティス
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