コラム

 公開日: 2016-05-16 

まずは自分から

こんにちは!

ビジネス&マーケティングコーチの矢野紗基です。


聴く態度しだいで、相手の話す意欲が違います。

あなたも相手の態度で、情報をどこまで伝えるか
選んでいることがあるのではないでしょうか。

限られた時間にできるだけ有意義な情報の交換や
信頼感の醸成をしたいものです。

それには、相手に
「一緒にいてもいい人」
という感覚を持たせることが必要です。

つまり
「この人は合うな」
と感じさせること。

成功者の特性のひとつに「共感力」の高さがあります。
共感していることが相手に伝わるスキルをご紹介します。

コツは
自分から相手に合わせることです。

ポイントは3つ

①声の大きさ
②話すスピード
③抑揚(声のトーン)

会話の中の受け答えで、
この3つを意識してみましょう。
相手にチャンネルを合わせるイメージで。

このスキルを
「ペーシング」
といいます。

逆にこの逆をやってみると・・・・
相手に居心地の悪さを感じさせます。


相手が自分に合う人間かどうかを決めつける前に
まずは自分から合わせてみる。

縁あっての出会いを最大限に活かすために、
試してみませんか?

ペーシングなきところにリーディングはない、
とも言われます。

まずは、歩調を自分から合わせてみる。

そして、互いの信頼を育てて、リードをはじめてみる。

抵抗なく、あなたについてきてくれるはずです。

今日は、会う人誰か一人にこのペーシングを試してみませんか?



★今日のCoaching Qestion★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Q.ペーシングで、いつもと何が変わっただろう?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


苦手な人にチャレンジされることをおススメします。

よかったら、行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪

info@piena-coach.com までお願いします。




追伸:

相手のペースで話を聴くと、たいてい長く話してくれます。
ペーシングは自分から積極的に相手に合わせていく
思いやりの行為だと私は思っています。

この手法に慣れれば、どんな場面でもどんな相手にでも
「この人はちゃんと話を聴いてくれる」
と感じてもらえ信頼度も上がります。

可能性の広がりに期待して、楽しんでチャレンジなさって
ください♪



大事なのは「行動する」こと。

実践するとどんないいことがある?

それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)





どうぞ良い一日を(^^)/

コメント・感想、なんなりと♪   お待ちしてます。
最後までお読みくださり、ありがとうございました。

ピエナコーチングプロジェクト 代表 矢野紗基

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