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コラム一覧 :いきいき病院の作り方

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ストレスチェックの問題点と活用法~病院の人事労務担当者のために

 ストレスチェック義務化の功罪 すでにご存知のとおり、労働安全衛生法が改正され、この中には、ストレスチェックの義務化が含まれています。これまでも、その問題点については、様々に論議されています。まず、指摘されているのは、未確定な部分が多いことで、これは現在も検討が続い... 続きを読む

いきいき病院の作り方

2014-10-24

病院のメンタルヘルス対策はPDCAで進めよう

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 心の健康づくり計画をたてましょう では、テキストと決めた 「Relax 職場における心の健康づくり〜労働者の心の健康にの保持増進のための指針」(平成25年度版)を参照して体制づくりを進めていきましょう。チェックリストで、現状把握した後は「心の健康づくり計画」へと進むことになり... 続きを読む

いきいき病院の作り方

2014-09-25

病院のメンタルヘルス対策の現状把握をしよう

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 第2回 チェックリストで現状把握を 現状把握のために、チェックリストに記入してみましょう。「こころの耳」TOPページから「事業者・上司・同僚の方へ」>「職場のメンタルヘルス対策に関して」>「これから取り組みたい」をクリック。そのページの左端のメニューから「... 続きを読む

いきいき病院の作り方

2014-09-22

病院のメンタルヘルス体制をイチから作るには

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  マイ・テキストを決めましょう もし、あなたが病院のメンタルヘルス担当になって、それが想定外だったとしても、できることはあります。まず、取り掛かることは、①知識を得る②自分に期待されていることを明確に知る③アドバイザーを得ることです。最低限の情報を取り込みま... 続きを読む

いきいき病院の作り方

2014-09-03

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 心の健康問題は、今や社会全体の課題となっています。その問題を、個人に任せるのではなく組織として取り組むときに、EAP(従業員支援プログラム)という方法があります。 オフィス・インテグラル(株)の代表で臨床心理士の澤田章子さんは、病院への...

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