コラム

 公開日: 2014-05-22  最終更新日: 2014-10-25

本人が職場復帰をあせっています。

本人が復帰をあせっています。


Q;私の同僚は、3ヶ月ほど前に休職に入りました。
部署内で、私と一番親しかったせいか、休職に入ってからも、
週に一回くらいメールでようすを知らせてくれていました。
順調に回復している様子でしたが、ここ2週間くらい、メールの回数が増え、
「私はもう大丈夫だから、早く復帰したい」と言ってくるようになりました。
どうしたものでしょうか?





A;まずは、同僚であるあなたが対応すべき問題ではない、ということを心に留めましょう。
これは、上司や人事担当者、産業保健スタッフが窓口となって対応すべき問題です。

あなたは「これについては、上司から返事をしてもらいますね。心配せず、しっかり休んでください」と
伝えるのがいいかと思います。

復帰を焦る気持ちを適切に扱い、問題解決に導くのは、
専門家でもそれなりの時間とスキルが必要な難しい問題なのです。

たとえば、復帰を焦る気持ちの中には、もともとの責任感の強さから「自分の仕事が気になって」いたり、
孤独になってしまうことへの不安や恐怖から「人とのかかわりを求めて」いたりする気持ちが含まれることがあります。

また、休職期限満了日が迫っていて、このままの調子では退職しないといけないのではないか、食べていけるのだろうかという不安が高まっていることもあれば、家族からのプレッシャーがある場合もあります。

さらに、看護職は責任感が強い人も多く、早く戻らなければ迷惑をかけてしまう、申し訳ないと感じる人は多いでしょう。

できれば、復帰を焦る気持ちの底にあるこれらの心配事を特定して、
ひとつひとつ丁寧に納得しながら、思い込みを修正していくことで、焦りを解消していきたいものです。

ただ、この作業は、本人の受け取り方の問題や家族の人間関係の問題にまで発展まですることもありますので、
前述したように、簡単なものではありません。

同僚のため「何とか役に立ちたい」という気持ちは尊いですが、
できることはするが、上司や産業保健スタッフに任せるべきことは任せる、という冷静で現実的な態度も、
本人の回復のためには必要でしょう。

   

この記事を書いたプロ

オフィス・インテグラル株式会社 [ホームページ]

臨床心理士 澤田章子

広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル4F [地図]
TEL:082-225-8035

  • 問い合わせ
  • 資料請求

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
ブログ

http://ameblo.jp/officeintegral/entry-12091174928.html

お客様の声
イメージ

弊社主催、人勢力向上セミナー「あなたの中のリーダーへ」にご参加くださり、ありがとうございました。終了後のアンケートで、多くの声をいただきました。いくつか...

 
このプロの紹介記事
澤田章子プロ

心の健康と働きがいのある職場づくりをサポート(1/3)

 心の健康問題は、今や社会全体の課題となっています。その問題を、個人に任せるのではなく組織として取り組むときに、EAP(従業員支援プログラム)という方法があります。 オフィス・インテグラル(株)の代表で臨床心理士の澤田章子さんは、病院への...

澤田章子プロに相談してみよう!

中国新聞社 マイベストプロ

「病院」に特化したメンタルヘルス体制づくり

会社名 : オフィス・インテグラル株式会社
住所 : 広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル4F [地図]
TEL : 082-225-8035

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

082-225-8035

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

澤田章子(さわだふみこ)

オフィス・インテグラル株式会社

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
メンタルヘルス・マネジメント検定 テキスト&問題集 刊行!
イメージ

安全衛生教科書 「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定II種・III種 テキスト&問題集」EAPコンサルティング普及...

[ お知らせ ]

職場改善コーチング 第2回
イメージ

 問題意識を共有する  依頼者の悩みは、自分たちの職場に課題があるということを共有できないことだった。 ...

[ 気持ちよく働ける職場をみんなで創ろう ]

職場改善コーチング 第1回
イメージ

 すべては、ひとりの想いから始まる 年度が変わろうとする頃、10人足らずの対人援助職が働く職場から、研...

[ 気持ちよく働ける職場をみんなで創ろう ]

インターンシップ体験記〜3
イメージ

ベテラン臨床心理士の集まりに特別参加した、Mさん。小さくなっていましたが、見るべきところは見ていたようです...

[ 冒険は始まっている ]

インターンシップ体験記ー2
イメージ

 その2〜ストレスチェック・デモンストレーション 冒険好きな新人には、さらなる冒険を。いきなりの最前...

[ 冒険は始まっている ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ