コラム一覧

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過去の15件

メンタルヘルス・マネジメント検定 テキスト&問題集 刊行!

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安全衛生教科書 「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定II種・III種 テキスト&問題集」EAPコンサルティング普及協会 (著)CEAPの仲間と執筆しました。澤田は、第2章を担当しています。Amazonで予約受付中です。http://www.amazon.co.jp/dp/4798125865/ 続きを読む

お知らせ

2015-12-05

認知行動療法ワークショップ盛況のうちに終了!

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認知行動療法の第一人者であられる、伊藤絵美先生をお迎えしてのワークショップ、先程、盛況のうちに終了しました。今回のテーマは、「認知再構成法」。 裏テーマに、発達障害。伊藤先生によるデモンストレーションもあり、グループでの模擬面接のエクササイズありで、本当に、具体... 続きを読む

お知らせ

2015-11-29

職場改善コーチング 第3回

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 初めての協働〜チームとして動けた! 実際にやってみると、話し合いは想像以上に難航した。メンバーは、自分たちの職場そのものがテーマとなったことにとまどい、問題点をあげるときには、自分が非難されるのではないかと恐れ、口が重くなっていた。 依頼者とは、あらかじめ、問題... 続きを読む

気持ちよく働ける職場をみんなで創ろう

2015-09-26

職場改善コーチング 第2回

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 問題意識を共有する  依頼者の悩みは、自分たちの職場に課題があるということを共有できないことだった。 彼らは、対人援助職として、個人の問題点を見つけ援助することに長けてはいたが、 組織の健康さを見立てることには慣れていなかった。そこで、依頼者と話し合った結果、次の... 続きを読む

気持ちよく働ける職場をみんなで創ろう

2015-09-22

職場改善コーチング 第1回

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 すべては、ひとりの想いから始まる 年度が変わろうとする頃、10人足らずの対人援助職が働く職場から、研修の依頼をいただいた。今、研修の年間計画を立てているが、一年かけて、組織の「改善」について、皆で取り組みたいという。おもしろい!と、思った。と、同時に、困難さも予想... 続きを読む

気持ちよく働ける職場をみんなで創ろう

2015-09-18

インターンシップ体験記〜3

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ベテラン臨床心理士の集まりに特別参加した、Mさん。小さくなっていましたが、見るべきところは見ていたようです。真面目に語った第3回。 最終回です。 第3回〜研修講師の舞台裏  M;今回は、企業での研修で講師をされる臨床心理士の先生方の事前打合せに参加させていただきました... 続きを読む

冒険は始まっている

2015-09-03

インターンシップ体験記ー2

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 その2〜ストレスチェック・デモンストレーション 冒険好きな新人には、さらなる冒険を。いきなりの最前線。企業さまへのプレゼンを担当。新人のMさん、ドキドキの第2回。M; 12月から施行されるストレスチェックのデモンストレーションに同行させて頂きました。私の役割は、ス... 続きを読む

冒険は始まっている

2015-08-31

インターンシップ体験記ー1

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この夏、オフィス・インテグラルは、初めてインターンシップとやらを経験することになりました。 以下は、EAP(従業員こころの支援プログラム)を提供する極小企業にやってきた、冒険と苦労が好きな心理学系大学院生のMさんの体験記をもとに再構成したやりとり〜その1 看護協会主催の研修「看護... 続きを読む

冒険は始まっている

2015-08-30

ハラスメントへの対応・2

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 加害者に対応する・2 ハラスメントの加害者の中には、前回のAさんのように自説を曲げない人もいれば、苦しみながら変わっていかれる人もおられます。Bさんは、50代。 職場の立て直しに孤軍奮闘する先輩Cさんに請われての異動 でした。それから、半年。「職場をよくする」ため... 続きを読む

EAPコンサルティングの現場から

2015-08-18

ハラスメントへの対応

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 加害者への対応 今、要望が多いのは、「ハラスメント」問題への対処です。なかでも、行為者(加害者)への対応に関するご質問が増えています。被害者のケアも、もちろん重要ですが、問題解決のためには、加害者への効果的な対応も欠かせません。Aさんは、40代後半の管理者。職場... 続きを読む

EAPコンサルティングの現場から

2015-08-16

人勢力向上セミナー2015

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 好評でした! 天候にも恵まれました。公益財団法人日本生産性本部メンタルヘルス研究所の根本忠一先生をお招きしてのセミナー。メンタルヘルスの根幹のところを、経営の本質と絡めて、じっくり伺いました。濃い90分でした。澤田にとっては、組織メンタルヘルスの意... 続きを読む

お知らせ

2015-06-28

産業保健にかかわる援助職のみなさまへお勧め

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新年早々、強くお勧めする研修です。参加体験型の研修で、組織の見立てと介入法が学べます。どうしても個人臨床に偏りがちな臨床心理士ですが、まずは自分の職場を見立ててみませんか?この研修、他県でとても好評だったそうで、広島県臨床心理士会産業部会一同、心待ちにしてお... 続きを読む

お知らせ

2015-01-10

あけましておめでとうございます!

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5日より、営業しております。本年もよろしくお願いいたします。さて、元日の中国新聞をご覧いただけましたか?マイベストプロより、新年のご挨拶を申し上げました。下段の広告ですが、ありがたいことに、ほぼ中央に載せていただきました。おまけに、尊敬する中田憲悟先生のすぐそばです... 続きを読む

お知らせ

2015-01-05

ストレスチェックの問題点と活用法~病院の人事労務担当者のために

 ストレスチェック義務化の功罪 すでにご存知のとおり、労働安全衛生法が改正され、この中には、ストレスチェックの義務化が含まれています。これまでも、その問題点については、様々に論議されています。まず、指摘されているのは、未確定な部分が多いことで、これは現在も検討が続い... 続きを読む

いきいき病院の作り方

2014-10-24

病院活性化をめざす行動目標設定のポイント

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 会議から病院を変える~職員のモチベーションアップへの繋げ方 さて、第4回目の日が近づきました。係長からは、ミーティングの参加者数や時間が減ってきていて、モチベーションにばらつきが出てきたのではないかとの心配の声が寄せられました。はたして、当日も5人のうち、2人が遅れ... 続きを読む

病院活性化のための管理職コーチング

2014-10-24

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http://ameblo.jp/officeintegral/entry-12091174928.html

お客様の声
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弊社主催、人勢力向上セミナー「あなたの中のリーダーへ」にご参加くださり、ありがとうございました。終了後のアンケートで、多くの声をいただきました。いくつか...

 
このプロの紹介記事
澤田章子プロ

心の健康と働きがいのある職場づくりをサポート(1/3)

 心の健康問題は、今や社会全体の課題となっています。その問題を、個人に任せるのではなく組織として取り組むときに、EAP(従業員支援プログラム)という方法があります。 オフィス・インテグラル(株)の代表で臨床心理士の澤田章子さんは、病院への...

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中国新聞社 マイベストプロ

「病院」に特化したメンタルヘルス体制づくり

会社名 : オフィス・インテグラル株式会社
住所 : 広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル4F [地図]
TEL : 082-225-8035

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