コラム

 公開日: 2017-09-26 

業務改善助成金について

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『業務改善助成金について』
 …賃金引き上げと生産性向上を支援してくれる助成金です。
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業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者が生産性向上のた
めの設備投資等を行い、事業場内で最も低い賃金を一定額以上
引き上げた場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助
成してくれるもので、賃金引き上げ額等によって5つのコース
が設けられています。

今年も最低賃金が全国平均で25円ほど引上げられます。
賃金引き上げにあわせて業務改善助成金の活用をご検討されて
はいかがでしょう。

概要をみておきましょう。

■支給対象者
事業場内で最も低い賃金が1,000円未満の中小企業・小規
模事業者が対象です。
※引き上げ額によって支給対象者は異なります。

■支給要件
主な支給要件は以下のとおりです。
◇業務改善計画と賃金引上計画を策定して各都道府県労働局雇
 用環境・均等部(室)に申請し、申請後に賃金引き上げを行
 うこと。(申請期限は平成30年1月31日です。)
◇生産性向上に資する機器・設備等の導入により業務改善を行
 い、その費用を支払うこと。
◇解雇、賃金引き下げ等の事由がないこと。

■対象事業場および助成額
事業場内で最も低い賃金の引き上げ額によって以下の5つのコ
ースがあります。

(1)30円コース(賃金引き上げ額30円以上)
対象事業場:事業場内の最低賃金が750円未満の事業場
助成の上限額:50万円

(2)40円コース(賃金引き上げ額40円以上)
対象事業場:事業場内の最低賃金が800円未満の事業場
助成の上限額:70万円

(3)60円コース(賃金引き上げ額60円以上)
対象事業場:事業場内の最低賃金が1,000円未満の事業場
助成の上限額:100万円

(4)90円コース(賃金引き上げ額90円以上)
対象事業場:事業場内の最低賃金が800円以上1,000円
未満の事業場
助成の上限額:150万円

(5)120円コース(賃金引き上げ額120円以上)
対象事業場:事業場内の最低賃金が800円以上1,000円
未満の事業場
助成の上限額:200万円

◇助成率はいずれのコースも対象経費の7/10(常時使用す
る労働者数が30人以下の場合は3/4)です。
※生産性要件を満たした場合は、対象経費の3/4(常時使用
する労働者数が30人以下の場合は4/5)となります。

■対象となる設備等
生産性向上のための機械設備、POSレジシステムの導入等の
他、人材育成・教育訓練費や経営コンサルティング経費も対象
となります。

詳しくは厚生労働省のホームページからご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/gyomukaizen/index.html

〇補助金・助成金に関するご相談は銀行融資プランナー協会正
 会員事務所である当事務所にて承っております。
 お気軽にご相談ください。

この記事を書いたプロ

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